5月14日晚9:30分,中央電視臺新聞頻道“新聞1+1’ 節目以《工人工資到底怎么才能漲?》為題重點(diǎn)披露富士康等企業(yè)在工人工資方面存在的種種問(wèn)題,同時(shí)正面報道了廣州國研機械通過(guò)建立員工工資集體協(xié)商機制解決員工工資問(wèn)題的先進(jìn)經(jīng)驗。
近年來(lái),廣州市國研機械設備制造有限公司在公司董事會(huì )正確領(lǐng)導和公司黨支部的支持下,公司工會(huì )深入調研,多方征求意見(jiàn),積極向公司高層管理提出建議,推動(dòng)了公司工資協(xié)商機制的不斷完善。公司建立了科學(xué)合理的薪酬體系,確立了員工優(yōu)先的協(xié)商模式,讓員工自己的工資自己作主。公司堅持員工工資協(xié)商實(shí)現了企業(yè)效益和員工利益的雙贏(yíng),從根本上調動(dòng)了員工的積極性和創(chuàng )造性,提合理化建議非常踴躍,僅去年員工合理化建議就達300多條,為公司創(chuàng )造價(jià)值數百萬(wàn)元;同時(shí)公司員工積極投入到節能降耗、技術(shù)創(chuàng )新、品質(zhì)改良等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中來(lái),公司業(yè)績(jì)大幅攀升,今年上半年銷(xiāo)售額比去年同期增長(cháng)20%。近三年來(lái),公司員工技術(shù)創(chuàng )新115項,為公司增加效益300余萬(wàn)元,公司10年未發(fā)生過(guò)集體勞資糾紛,全體員工每年工資得到較大幅度增長(cháng),特別在金融危機期間公司員工工資不降反升,平均工資增長(cháng)12%,福利待遇明顯提高。
國研機械工資集體協(xié)商在中央電視臺《新聞1+1》節目播出后,在當地企業(yè)引起了強烈反響。廣州大學(xué)教授、廣州發(fā)展研究院謝建設副院長(cháng)表示,在金融危機的大背景下,廣州市國研機械設備制造有限公司企業(yè)主能夠讓勞方平等對話(huà)協(xié)商,僅去年工資漲幅就達到了12%,這在珠三角企業(yè)是不多見(jiàn)的,這無(wú)疑對全國推進(jìn)工資集體協(xié)商機制有著(zhù)重要的意義。
新聞1加1欄目視頻
工會(huì )主席劉啟剛正在接受中央電視臺記者采訪(fǎng)
工資協(xié)商座談會(huì )現場(chǎng)
廣州發(fā)展研究院院長(cháng)謝建設副院長(cháng)在做講話(huà)
公司員工代表正在接受中央電視臺記者的采訪(fǎng)
廣州市國研機械設備制造有限公司 黨支部
2010年5月15日
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