黨建有為有位 企業(yè)效益倍增

廣州市國硯實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司成立于1998年，屬非公經(jīng)濟私營(yíng)股份制規模型企業(yè)，屬下?lián)碛?個(gè)分支機構，主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)塑料機械、食品機械和包裝機械等。近年來(lái)，該公司倡導“以人為本，誠信為基，創(chuàng )新為魂”的企業(yè)文化，始終堅持“誠信經(jīng)營(yíng)，客戶(hù)至上，財富共贏(yíng)，貢獻社會(huì )”和“中國創(chuàng )造，百年國研”的經(jīng)營(yíng)理念，圍繞打造最具價(jià)值的創(chuàng )富企業(yè)目標，實(shí)施“集團化，國際化，信息化”三大戰略，公司通過(guò)了ISO9001:2000標準質(zhì)量管理體系認證，并連續三年被廣州市授予“守合同，重信用”企業(yè)稱(chēng)號。連續三年被天河區政府評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”。隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，公司吸納了全國各地一大批優(yōu)秀人才，其中中共黨員10多名，2007年7月，該公司在天河區委組織部和珠吉街黨工委的關(guān)心支持下，成立了黨支部，現有正式黨員11名，其中已轉組織關(guān)系的有6名，5名正在辦理組織關(guān)系轉接中，培養入黨積極分子3名，已寫(xiě)申請書(shū)的進(jìn)步青年5名。黨支部一班人具有一定的黨務(wù)工作經(jīng)驗和組織協(xié)調能力，黨員隊伍以企業(yè)骨干為主體，黨齡長(cháng)，綜合素質(zhì)高。支部成立后，支部一班人員按照上級黨委的要求，立足實(shí)際，在班子建設、隊伍建設、制度建設、建功立業(yè)、團結群眾等方面，按照中組部基層黨組織“五個(gè)好”的標準，扎實(shí)工作，取得了一定成效。

一、立足“六有”，黨建工作有為有位

支部成立后，一班人按照“五個(gè)好”的要求，從“有組織，有機制，有陣地，有經(jīng)費，有活動(dòng)，有效果”入手，扎實(shí)開(kāi)展工作，讓黨支部在公司有為有位。

（一） 健全組織，建強隊伍

公司黨支部成立以前，公司已有正式黨員10名，其中董事長(cháng)兼總經(jīng)理，副總經(jīng)理，部門(mén)經(jīng)理，副經(jīng)理等8名同志都是黨齡在10年以上的老黨員，他們都有愿望有個(gè)組織能讓大家過(guò)上組織生活，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，為員工權益說(shuō)說(shuō)話(huà)。2007年上半年在天河區委組織部和珠吉街黨工委的關(guān)心支持下，于7月該公司成立了“廣州市國硯實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司黨支部”，選舉產(chǎn)生了支部委員會(huì )，支部書(shū)記由具有8年組織部工作經(jīng)歷的現公司副總經(jīng)理王聲躍同志擔任，原國有企業(yè)任支部書(shū)記現公司食品機械廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)劉小山任支部組織委員，老黨員行政部經(jīng)理王名瑤同志任支部宣傳委員。一年來(lái)，支部一班人重視抓好自身建設，堅持在各方面帶頭：即帶頭學(xué)習，帶頭工作，帶頭遵紀守法，帶頭開(kāi)展群眾性思想政治工作。組織委員劉小山組織統籌能力較強，在主抓食品機械生產(chǎn)中，既能統籌兼顧，突出重點(diǎn)，又能身先士卒，帶領(lǐng)一線(xiàn)工人抓進(jìn)度、抓質(zhì)量，同時(shí)還能積極開(kāi)展群眾性思想政治工作，保持員工隊伍穩定。宣傳委員王名瑤負責公司采購工作，能夠廉潔自律，僅今年上半年為公司節約采購成本50000余元。支部一班人在抓好班子的建設的同時(shí)，重點(diǎn)抓了黨員隊伍建設。一是抓隊伍教育。在成立黨支部前，黨員長(cháng)期脫離黨組織，黨員意識明顯減弱，組織觀(guān)念不太強，黨支部有針對性地組織了黨員紀律教育，黨員民主評議，十七大報告學(xué)習貫徹，學(xué)習新黨章，觀(guān)看黨員先進(jìn)性教育電教片，參觀(guān)黃埔軍校等形式，使黨員的政治思想素質(zhì)和組織觀(guān)念明顯提高。二是落實(shí)“三會(huì )一課”制度。堅持每季度召開(kāi)支部大會(huì )，不定期召開(kāi)支委會(huì )，黨課按照以會(huì )代訓的形式進(jìn)行。一年來(lái)，該支部召開(kāi)支部大會(huì )14次。支委會(huì )5次，講黨課8 次。有效增強了黨員的組織觀(guān)念和歸宿感。普通黨員章勝華深有感觸的說(shuō)：“入黨10年來(lái)，從來(lái)沒(méi)有像現在這樣正正規規地參加組織活動(dòng)，我們找到了黨員的感覺(jué)。”三是樹(shù)立黨員形象。支部成立之前誰(shuí)都不知道哪個(gè)是黨員，支部成立之后，及時(shí)開(kāi)展了黨員先鋒崗活動(dòng)，實(shí)行定崗定責，掛牌上崗，接受堅督，樹(shù)立形象。通過(guò)一年的實(shí)踐，彰顯了黨員作用和影響，黨員的形象樹(shù)起來(lái)了，老黨員譚建華同志在“先鋒崗”活動(dòng)中，定為技術(shù)攻關(guān)崗，一年來(lái)，他帶領(lǐng)技術(shù)人員攻克了米粉機、河粉機、顆粒機等機器設備的技術(shù)難關(guān)，同時(shí)為改善工人的工作環(huán)境，改進(jìn)油漆房?jì)蓚€(gè)，為黨員和員工樹(shù)立了榜樣，受到公司的通報表彰，譚建華評為支部?jì)?yōu)秀黨員。一年來(lái)由于支部的凝聚力、感召力不斷加強，黨員隊伍的形象樹(shù)起來(lái)了，影響加大了，吸引了一批進(jìn)步青年積極靠攏黨組織。今年已確定了3名入黨積極分子，有5名一線(xiàn)骨干寫(xiě)了入黨申請書(shū)。

（二）健全機制，遵章辦事

支部成立后，在珠吉街黨工委領(lǐng)導和黨建辦的指導下，支部結合公司實(shí)際，先后建立健全了《非公經(jīng)濟組織黨支部工作職責》《非公經(jīng)濟組織黨支部活動(dòng)制度》《民主評議黨員制度》《“三會(huì )一課”制度》《黨員深心家訪(fǎng)制度》《黨員一幫一制度》等10多項制度。一些重要的制度和黨員必須掌握的黨的基本知識都在黨支部活動(dòng)室墻上公布，并在支部活動(dòng)中經(jīng)常學(xué)習，讓制度深入到每個(gè)黨員的心中。另一方面，支部嚴格按制度開(kāi)展工作。支部按照“三會(huì )一課”制度定期組織活動(dòng)，一年來(lái)黨支部召開(kāi)支委會(huì )5次，支部大會(huì )14次，上黨課8次。全體黨員能夠堅持按《黨員談心家訪(fǎng)制度》，及時(shí)為困難員工及家屬排憂(yōu)解難，開(kāi)展積極的思想工作。去年公司一名員工患尿毒癥，入院治療，黨支部一方面組織公司員工捐款，幫助他解決醫療費用困難，另一方面積極幫助他找專(zhuān)科醫院的專(zhuān)家給他會(huì )診。同時(shí)開(kāi)展積極的思想工作，幫助他樹(shù)立戰勝病魔的信心，安撫他安心治療、配合治療。共產(chǎn)黨員、公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理王聲位同志，帶頭捐款14000余元，在他的帶領(lǐng)下，公司共籌集醫療款38000余元，解決了重病員工首期醫療費用，同時(shí)王聲位同志親自跑醫院找專(zhuān)家為這名員工治療，號召廣大黨員和公司干部到醫院看望他，從思想上開(kāi)導他，幫助他鼓足勇氣，戰勝病魔，通過(guò)近半年的治療，這名員工的病情基本穩定。王聲位同志毅然決定讓他回公司上班，邊上班邊治療，目前他的病情明顯好轉。

（三）保障經(jīng)費，建好陣地

公司董事會(huì )十分重視黨支部建設，黨支部成立后，公司安排50000元作為黨建工作專(zhuān)用經(jīng)費，投入30000余元布置了黨支部活動(dòng)室，添置了黨員電教設備，制作了高標準的公布欄，配備了適當學(xué)習宣傳資料。為提高全體黨員的學(xué)習積極性，公司為每個(gè)黨員從工資中補貼15元作為黨員的學(xué)習資料費。一年來(lái)，黨支部和工會(huì )共組織各種大型集體活動(dòng)11次，共開(kāi)支40000余元，公司都給予了列支。

（四）虛實(shí)結合，效益倍增

一年來(lái)，黨支部圍繞公司的發(fā)展戰略開(kāi)展工作，積極唱響企業(yè)文化的主旋律，推動(dòng)企業(yè)不斷提升品牌形象，不斷提升企業(yè)的凝聚力。

1、唱響主旋律，弘揚正氣。一是全方位開(kāi)展“兩熱愛(ài)教育”。

公司黨支部和工會(huì )，每逢重大節日都要舉行升旗儀式，讓廣大黨員和全體員工感受祖國的偉大和公司的興旺發(fā)達。一年來(lái)，共舉行升旗儀式3次。二是開(kāi)展政治政策教育。去年黨的十七大召開(kāi)后，黨支部首先在黨內組織黨員和入黨積極分子學(xué)習十七大主要精神，開(kāi)展了學(xué)習“十七大”知識競賽，參賽的11名同志，平均成績(jì)達到了92分。同時(shí)，以支部的名義參加了廣州日報學(xué)十七大報告，學(xué)黨章“雙學(xué)”活動(dòng)知識竟賽，黨支部為了把“十七大”精神深入地貫徹全體員工中，在去年7月上旬，邀請了中共十七大代表唐小平博士來(lái)公司為全體員工宣講十七大的盛況和主要精神，極大地激發(fā)了全體員工愛(ài)國愛(ài)黨干事業(yè)的熱情?！秳趧?dòng)合同法》實(shí)施后，公司大多數員工對此不了解，心存很多疑問(wèn)，黨支部首先組織黨員和公司領(lǐng)導學(xué)習，號召黨員和公司管理者當好法律宣傳員，同時(shí)組織全公司員工進(jìn)行了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》輔導，由廣州市著(zhù)名副主任律師黃文芳先生結合我公司實(shí)際給大家進(jìn)行法律解讀和現場(chǎng)解疑答難，有效地解決了員工的疑問(wèn)，增強了員工的法律意識，維護了公司員工隊伍的穩定。三是進(jìn)行革命傳統教育。為了培養黨員和進(jìn)步青年艱苦奮斗，好學(xué)上進(jìn)的意識，黨支部于2007年11月組織全體黨員和進(jìn)步青年到黃埔學(xué)校參觀(guān)學(xué)習，使大家既了解了革命老前輩好學(xué)上進(jìn)、艱苦奮斗、憂(yōu)國憂(yōu)民的崇高精神，又放松了身心，開(kāi)闊了眼界。

 

2、大力推進(jìn)“以人為本，誠信為基，創(chuàng )新為魂”的企業(yè)文化理念。

一年來(lái)，黨支部緊緊圍繞企業(yè)文化的主題開(kāi)展工作，一是堅持以人為本，實(shí)施人本關(guān)懷。黨支部和工會(huì )在深刻領(lǐng)會(huì )公司企業(yè)文化精髓的基礎上，把人本關(guān)懷落實(shí)到實(shí)踐中，去年公司一名員工病重住院，黨支部和工會(huì )及時(shí)組織捐款獻愛(ài)心，共籌集資金30000多元，經(jīng)常到醫院?jiǎn)?wèn)候，幫助他戰勝病魔。今年6月份，公司一對員工夫婦剛出生的孩子病重住院，公司黨支部及公司主要領(lǐng)導多次到醫院看望，幫助他們找醫生，從心理上進(jìn)行撫慰，黨支部和工會(huì )及時(shí)組織義捐共籌集資金20000多元，解決了他們的燃眉之急。公司董事會(huì )一直倡導企業(yè)的社會(huì )責任感，黨支部積極實(shí)踐這一主題。今年四川“5.12”汶川大地震，支部及時(shí)召開(kāi)支委會(huì )研究獻愛(ài)心活動(dòng)，于5月17日，組織了全公司大型獻愛(ài)心捐款活動(dòng)，號召全體黨員帶頭獻愛(ài)心，剛入職的黨員譚明雄、曹乙香同志在還沒(méi)有領(lǐng)到第一次工資的情況下，帶頭捐款200多元，廣大員工紛紛慷慨解囊，共籌集救災款30000多元，中共黨員積極響應廣州市委的號召，涌躍交納特別黨費，共計3000多元。通過(guò)這些活動(dòng)既體現了公司的經(jīng)營(yíng)理念，又增強了全體員工的社會(huì )責任感。

3、圍繞“誠信、創(chuàng )新”主題，黨員作表率。

“誠信、創(chuàng )新”是該公司實(shí)施長(cháng)遠發(fā)展戰略的主要途徑，黨支部要做到有為有位，必須圍繞這個(gè)主題開(kāi)展工作，一班人省時(shí)度事，支部成立后，遵從公司的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化、長(cháng)遠戰略，制定了《廣州國硯實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司黨支部開(kāi)展黨員“先鋒崗”活動(dòng)方案》，根據公司實(shí)際設置了黨建工作崗、宣傳管理崗、技術(shù)攻關(guān)崗、事業(yè)責任崗等四個(gè)崗位，并根據黨員推薦、個(gè)人申請，支部結合個(gè)人特點(diǎn)和實(shí)際工作崗位確定黨員崗位，定崗位、定目標、定期考核、掛牌上崗、群眾評議監督，每年一總考，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。一年來(lái)的實(shí)踐取得了初步成效。技術(shù)攻關(guān)有新突破，以老黨員副總工程師為首的技術(shù)攻關(guān)組，先后攻下了食品機械、塑料機械、包裝機械12個(gè)難題，為公司直接創(chuàng )造效益500余萬(wàn)元。以支部書(shū)記為首的黨建工作組，在弘揚企業(yè)文化、貫徹企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，推進(jìn)企業(yè)長(cháng)遠戰略實(shí)施，提升企業(yè)管理水平等方面有了新發(fā)展，2007年公司產(chǎn)品供不應求，完成利稅比上年度翻番，同時(shí)，再次評為廣州市“重合同、守信用”企業(yè)，安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，今年黨支部被天河區委組織部推薦為“兩新組織”黨建工作示范點(diǎn)侯選單位。

二、幾點(diǎn)啟示

1、非公企業(yè)黨建工作要做到有為有位，必須唱響主旋律，把工作貫穿于先進(jìn)的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念，發(fā)展戰略之中。否則會(huì )成為兩張皮，沒(méi)有生命力。

2、非公企業(yè)黨支部和黨員形象必須通過(guò)一定載體和科學(xué)機制樹(shù)起來(lái)。不斷提高感召力，凝聚力和戰斗力，在企業(yè)逐步形成政治核心。

3、非公企業(yè)黨建工作還處在探索發(fā)展期，需要上級黨組織的關(guān)心，支持和指導，才能健康成長(cháng)。

二00八年七月十七日